为了促进学校少先队工作向着规范、特色的方向发展，提高学生的综合素质，培养学生的竞争意识，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，形成“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队工作新局面。近日，红梅小学举行了第一届少先队大队委员竞选上岗活动。
本次竞选岗位共有12个：大队长1名、副大队长1名、学习部长1名、宣传部长1名、组织部长1名、文娱部长1名、劳动部长1名、体育部长1名、纪检部长1名、安全部长1名、护旗手1名、广播站站长1名。
竞选活动前，大队部对候选人提出了严格的要求：1．三至六年级在校少先队员。2．热爱学校，热心少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。3．善于团结大多数同学，在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神4．踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。5．刻苦学习，富有正义感。以身作则，能起榜样带头作用。学校规定竞选人于10月8日上交竞选演讲稿（电子稿），自我宣传的个性海报，由学校大队部统一张贴，进行展示。在10月16日中午，竞选活动在队员们“时刻准备着！”的呼号声中拉下了帷幕。在经过海报展示、竞选演说、民主投票等程序后，12名大队委员荣耀诞生。竞选演讲中选手们纷纷表决“假如我当上了大队委会怎样做”。他们或用娓娓动听的叙说，或用铿锵有力的宣讲，展示了对少先队工作的热情，阐述了对少先队大队委职责的独到见解，表达了对做好工作的坚定决心。
学校表示：通过本次竞选，可以发现队员们的闪光点，加强少先队小干部的管理能力。这些学生将成为少先队文化建设的骨干，他们的决策能力、组织能力、艺术才华直接影响到学校的整体文化建设的质量。学校大队部将努力探索，不断从有效活动开展，队组织建设等方面入手，以实现少先队“在自我管理中，促进自我发展”的良好局面。
