一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行市、区教育工作会议精神，紧紧围绕学校中心工作，以“德性管理，文化育人”为主线，以推进学校民主建设为重点，以加强工会自身建设为着力点，以建设教工之家为契机，全面履行工会“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益”的职责，团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针，为推进教育科学和谐发展做出新贡献！
二、主要工作目标与措施
（一）参与学校民主管理，加强教代会自身建设
1、发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，维护好教职工合法权益，及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题，帮助他们排忧解难。定期组织Tea-break议事会，汇集师生智慧，优化学校民主管理。
2、继续实行校务公开和一年一度的教职工代表大会制度，进一步增强民主监督、民主管理的力度。组织好“我为教育创新献一计”活动，认真征集六届三次教工大会提案，开好六届三次教工大会，并做好学校中层以上干部的民主测评工作。
3、协助做好学校膳管会工作，每月开展一次食堂卫生、食品安全督察。
（二）优化教工工作环境，提升校园文化氛围
建设教工之家，为教职工营造一个轻松舒适的工作生活环境。做好教师书吧和教工活动室的日常维护和管理，提高使用效率。同时积极做好优秀教工小家的培养，指导办公室、年级段的团队建设。扎实做好文明办公室评比活动，开辟办公室图书角，营造办公室的读书氛围。期初开展一次办公室美化评比活动，每个月开展定期和不定期相结合的办公室文明情况督察。引导年级组开展各种形式的团队沙龙活动，增强团队凝聚力。
（三）搭建教工发展平台，促进教师专业成长
关心每一位教师的专业发展，配合业务部门，积极为每一位教师的成长、成名搭建平台。鼓励教师参加各级各类的业务竞赛和展示活动，给予他们精神上的支持。打破年龄界限，开展“校园十大魅力教师” 评比活动，张扬教师教育智慧，彰显教育个性。
（四）推进教师健康工程，提升教师职业幸福感
组织好一年一度的教职工体检，有计划地组织文体活动，鼓励教工利用业余时间锻炼身体，增强身体素质，丰富业余生活。本学期继续开展每月一次的教工减压日活动；组织落实好每周一次的教工社团活动，开展“教师社团迎新才艺秀”活动；组织校第四届教工气排球比赛，并选拔教师积极参加区教工气排球比赛。
（五）做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力
关心教职工的学习、工作和生活，对生病住院或有困难的教职工做好慰问工作。深入了解每位教职工的家庭等情况，使他们体会到组织的关心和温暖。关心退休教职工，关心学校退协工作，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作，组织一次退休教师外出活动。
三、行事历
九月：
1、教师节庆祝活动
2、办公室美化评比
3、教工社团活动
4、教工减压日活动
5、组织教职工体检
6、组织Tea-break议事会
7、食堂卫生、食品安全督察
十月：
1、文明办公室检查
2、教工减压日活动
3、教工社团活动
4、退休教师外出活动
5、校教工气排球比赛
6、组织Tea-break议事会
7、食堂卫生、食品安全督察
十一月：
1、文明办公室检查
2、区教工气排球比赛
3、教工社团活动
4、教工减压日活动
5、组织Tea-break议事会
6、食堂卫生、食品安全督察
十二月：
1、文明办公室检查
2、教工减压日活动
3、教工社团活动
4、征集六届三次教工大会提案
5、教师社团迎新才艺秀
6、组织Tea-break议事会
7、食堂卫生、食品安全督察
一月：
1、文明办公室检查
2、教工减压日活动
3、“校园十大魅力教师” 评比
4、召开六届三次教工大会
5、食堂卫生、食品安全督察
6、春节教师慰问