为进一步提高实验小学少先队队干部的综合素质，增强队干部自我教育、自我管理和服务他人的意识，本学期，学校大队部将以大队委员和中队干部为主要培训对象，开展一系列“德性小干部素养提升”行动。2013年9月24日中午，大队部邀请了宁波市青少年宫团队工作部姚毅老师为全校队干部代表进行了第一次培训，主题为《我们的责任》。
在讲座中，姚老师首先带着队员们回顾了队章，让每位队员明确少先队的目的、活动。“我们少先队干部共同的职责是什么？”在姚老师一道看似简单的问题抛出后，队员们纷纷举手参与了回答，有的队员从关爱他人讲起，有的队员提到了履行好自己的职责，还有的队员告诉大家要学会服务他人等等。在队员们争先恐后的回答后，姚毅老师将少先队干部共同的职责进行了总结，他告诉队员们要以身作则，做好榜样，给身边的同学多吃吃蜜枣，正面表扬，才能管理好队员，建设好中队。接下来，姚老师针对我校少先队大、中队委员的岗位设置情况，对每一个队干部的岗位职责进行了明确的分工和分析，让每一位队干部清楚地知道自己所在的岗位职责，知道该做些什么、怎么去做。在活动的最后，姚老师带队员们做了一个非常有意思的“形似我心”的小游戏。他要求8位队员拿着一根绳子，根据老师的要求摆出各种形状。队干部们从一开始的手忙脚乱到最后的有条不紊中明白，形似我心，在一个团队中，队员们的团结与合作至关重要。
本次培训活动，全体队干部在姚老师的讲解与互动中，认真聆听，踊跃发言。相信通过这次培训，我校队干部将更加明确自己的岗位职责，也会在工作能力上得到一定的提高。接下来的时间，大队部将从“我们的行为”、“我们的团队”、“我们的能力”等方面，每个月对队干部开展专题讲座和交流，从而培养队干部学会包容，勇于承担的精神。相信队干部工作能力的提升，必将推动学校的少先队基层组织建设，使实验小学少先队工作迈上新的台阶！
