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单位岗位
总 量
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类别
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管理岗位
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专业技术岗位
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工勤技能岗位
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1
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2
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23+2
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比例
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8.7%
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82.6%
|
8.7%
|
|
数量
|
|
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19
|
2
|
|
2
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|
管理
岗位
|
等级
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五
|
六
|
七
|
八
|
九
|
十
|
|
1
|
2
|
1
|
2
|
1
|
2
|
1
|
2
|
|
|
|
数量
|
|
|
|
|
1
|
|
1
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专业技术岗位
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层级
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高级
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中级
|
初级
|
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正高级
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副高级
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比例
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5%
|
52%
|
43%
|
|
数量
|
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1+1
|
10+1
|
8
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|
等级
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
|
六
|
七
|
八
|
九
|
十
|
十一
|
十二
|
十三
|
|
比例
|
|
|
|
|
20%
|
40%
|
40%
|
30%
|
40%
|
30%
|
50%
|
50%
|
|
|
数量
|
|
|
|
|
0
|
1
|
1
|
3
|
4
|
4
|
4
|
4
|
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工
勤
技
能
岗位
|
等级
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技术工
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普通工
|
|
一
|
二
|
三
|
四
|
五
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比例
|
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|
50%
|
50%
|
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|
|
数量
|
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1
|
1
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备注
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主管部门意见：
(公章)
年 月 日
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政府人事行政部门意见：
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责任科室审核意见
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公务员管理科
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人才开发科
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工资福利科
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(公章)
年 月 日
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注：“1”是指在机构编制部门核准的职数内按干部管理权限任命（聘任）的单位领导、内设机构领导，以及经岗位设置综合管理部门核准按照章程或法律规定产生的担负其他管理任务的职员岗位。“2”是指不担负领导职责的可聘职员控制数。由主管单位统一核准岗位总量、结构比例和最高等级集中调控的，请在“备注”中说明与哪几个单位一起进行统一管理的。